[12/20న నవీకరించబడింది] సిఫార్సు చేయబడిన ర్యాంకింగ్‌లు మరియు ప్రస్తుతం నిర్వహిస్తున్న "గాచా" కాలం

డ్రాగన్ బాల్ లెజెండ్స్‌లో, ఏ సమయంలోనైనా బహుళ గచాస్ నిర్వహించబడతాయి.నేను ఏ గాచాను లాగాలి?ఇది ప్రారంభకులను గందరగోళానికి గురి చేస్తుంది.ఈ పేజీలో, నేను ప్రస్తుతం నిర్వహిస్తున్న గాచా కోసం సిఫార్సులు, వ్యవధి మరియు జాగ్రత్తలను సంగ్రహించాలనుకుంటున్నాను.

ప్రస్తుత గచా కాలం

కాలం గడిచిపోయినా నిర్వహిస్తున్న గచాస్ [జాగ్రత్త]

ఈవెంట్ వ్యవధి ముగిసిన తర్వాత కూడా Gacha అందుబాటులో ఉండవచ్చు.గచా రెండు రకాలుగా ఉన్నప్పుడు ఇది జరుగుతుంది:

• ① SPARKING20% సంభావ్యతతో గచా మరియు మీరు పొందే Z పవర్‌కి రెట్టింపు.
• ② SPARKING20% సంభావ్యత 2x ఆర్జిత Z పవర్ ముగిసింది కానీ మీరు ఇప్పటికీ gacha డ్రా చేయవచ్చు

అయితే, చాలా మంచి కారణం ఉంటే తప్ప ②ని ఉపసంహరించుకోకపోవడమే మంచిది.ప్రాథమికంగా, కొత్త LLలు మరియు ULలను విడుదల చేసే గాచాలు "SP సంభావ్యత అప్" మరియు "ఆర్జిత Z పవర్ అప్" కలిగి ఉంటాయి.దయచేసి ఈవెంట్ వ్యవధి దాటిపోలేదని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు లాగకూడని డార్క్ పాట్ రకం గచాస్

డార్క్ పాట్ టైప్ గాచా అని పిలవబడేది లెజెండ్స్ కోసం సిఫార్సు చేయబడదు.డార్క్ పాట్ టైప్ గచాస్‌లో విడుదలయ్యే క్యారెక్టర్‌లు లేటెస్ట్ క్యారెక్టర్‌లను విడుదల చేసే గచాస్‌లో కనిపించే సంభావ్యత ఎక్కువగా ఉండడమే కారణం.మీరు గీయాలనుకునే గతం నుండి ఏదైనా పాత్ర ఉన్నప్పటికీ, వెనుకకు మరియు ఓపికపట్టండి.

వార్షికోత్సవాలు, వార్షికోత్సవాలు మరియు సంవత్సరం చివరిలో జరిగే లెజెండ్స్ ఫెస్టివల్ వంటి ప్రత్యేక గాచాలకు కూడా మేము డార్క్ పాట్‌లను సిఫార్సు చేయము.తాజా అక్షరాలను విడుదల చేసే గాచాలో క్రోనో క్రిస్టల్‌లను ఉపయోగించండి.

అత్యంత సిఫార్సు చేయబడిన గచా ప్రస్తుతం నిర్వహించబడుతోంది

ప్రస్తుతం సిఫార్సు చేయబడిన మూడు రకాల గచాస్ ఉన్నాయి: సన్ గోకు & బార్డాక్, అల్టిమేట్ సన్ గోహన్ (ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ బీస్ట్), మరియు సూపర్ సైయన్ గాడ్ SS ఎవల్యూషన్ వెజిటా & కైయోకెన్ సన్ గోకు. దయచేసి టిక్కెట్‌లతో డ్రా చేయగల గచాస్‌లో తప్ప, ఇతర గచాస్‌లో క్రోనో క్రిస్టల్‌లను ఉపయోగించకుండా జాగ్రత్త వహించండి.

మీరు ఒక అనుభవశూన్యుడు అయితే, దయచేసి రీరోల్ పేజీని కూడా చూడండి.ఫీచర్ చేసిన క్యారెక్టర్‌లతో పాటు, మీరు ఆకర్షించాల్సిన క్యారెక్టర్‌లను కూడా ఎంచుకొని పరిచయం చేసాము.

"రీరోల్" సిఫార్సు చేసిన ర్యాంకింగ్ [మార్చి 24 UL ఫ్రీజా తాజా వెర్షన్]

ఈ పేజీ ప్రస్తుతం నిర్వహిస్తున్న గాషాలో ప్రారంభకులకు సిఫార్సు చేయబడిన అక్షరాలను సంగ్రహించే పేజీ.మీరు మొత్తం అక్షర మూల్యాంకనం మరియు ర్యాంకింగ్‌ను తనిఖీ చేయాలనుకుంటే, దయచేసి బలమైన అక్షర పరిశీలన పేజీని తనిఖీ చేయండి. *శీర్షిక

అతను శక్తివంతమైన పాత్ర కూడా, కానీ సన్ గోకు & బార్డాక్ గచా జనవరి 1 వరకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉన్నందున, నేను మొదట అతనికి ప్రాధాన్యత ఇచ్చాను.

కొద్దిగా సిఫార్సు చేయబడిన గచా

ఇది రీరోల్‌కు తగినది కానప్పటికీ, గతంలోని శక్తివంతమైన పాత్రలను కోల్పోయిన వారికి ఇది సిఫార్సు చేయబడిన గచా. స్పేస్ రిప్రజెంటేటివ్‌లు మరియు ఆండ్రాయిడ్‌లు, సన్ గోకు & ఫైనల్ ఫారమ్ ఫ్రీజా (రైజింగ్ రష్ కౌంటర్) స్పేస్ రిప్రజెంటేటివ్‌లు మరియు పర్ఫెక్ట్ ఫారమ్ సెల్ (స్వీయ-నాశనం కారణంగా) ఉపయోగించగల Android 17 (మన్నిక/అడ్డంకెల రకం కోసం అత్యంత ప్రజాదరణ పొందినది) కావాలనుకునే వారికి పోరాడటానికి అసమర్థత) సిఫార్సు చేయబడింది.

నేను రీప్రింట్ ULTRA/UL అక్షరం గాచాను లాగాలా?

దయచేసి ULTRA (UL) అక్షరాల రీప్రింట్ గాచాను తీసివేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించడానికి బలమైన అక్షర ర్యాంకింగ్‌లను తనిఖీ చేయండి మరియు కథనాలను రీప్రింట్ చేయండి.అదనంగా, మేము పునర్ముద్రణ సమయంలో ప్రస్తుత వాతావరణానికి అనుగుణంగా ప్రతి ULTRA అక్షరానికి గాచా చర్చా కథనాలను జోడించాము మరియు సవరించాము.ప్రతి అక్షర పేజీలో చర్చా కథనాలు లింక్ చేయబడ్డాయి.

బలమైన పాత్ర ర్యాంకింగ్ [ఏప్రిల్ 24 నెమెసిస్ యొక్క తాజా వెర్షన్]

ఇది బలమైన అక్షరం & PvP వినియోగ రేటు ర్యాంకింగ్ కాకుండా విభిన్న కోణం నుండి బలమైన అక్షరాలను పరిచయం చేసే పేజీ.నిర్మాణం ప్రారంభంలో సెట్ చేయడం ద్వారా, అది నాయకుడిగా మారుతుంది మరియు "నాయకుడి Z సామర్థ్యం అసలు లక్ష్యం కాకపోయినా పార్టీ సభ్యుడు అవుతుంది.

పరిమితి BREAK Gacha ప్రధానంగా LLZ శక్తి

LIMIT BREAK gacha అనేది LEGENDS LIMITED (LL) నుండి మల్టీ-Z పవర్‌ను పొందేందుకు మిమ్మల్ని అనుమతించే ప్రోట్రూషన్‌ను పెంచడానికి ఒక గచా. ఉత్సర్గ పాత్ర పాతదని దయచేసి గమనించండి. దాన్ని పెంచడం తప్ప మరే ఇతర ప్రయోజనాల కోసం లాగవద్దు.

12/25 వరకు! LL కుంభాకారం ప్రధానమైనది! నేను "లిమిట్ బ్రేక్" గాషాను లాగాలా? [పరిమితి బ్రేక్!!]

మీరు "పరిమితి బ్రేక్!!" గాషాను లాగాలా వద్దా అని మేము వివరిస్తాము, ఇది ప్రారంభకులకు అర్థం చేసుకోవడం కష్టం. "పరిమితి విరామం!!" అనేది క్రమం తప్పకుండా నిర్వహించబడే గాషా మరియు కొత్త అక్షరాలు విడుదల చేయబడవు. పాత్ర లక్ష్యం